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新余市仰天岗办事处狠抓作风建设-新余频道-大江网(中国江西网)

2021-12-03来源:新余搜房网新余市仰天岗办事处狠抓作风建设-新余频道-大江网(中国江西网)

  大江网/新余头条客户端讯 郭才佳报道:今年以来,新余市仙女湖区仰天岗办事处扎实开展“制度规矩执行年”活动,坚实推进党员干部作风建设,为全处经济社会跨越发展提供坚毅后盾和有力保障。

  增强教育导向。办事处把机关作风建设划入党委宣传教育工作的总体部署,强化理论学习,利用党委中心理论组学习、例会等形式,组织全处党员干部了解学习党纪法规、业务相关科学知识;强化警告教育,以反面典型为镜子,多次组织党员干部收看警告教育片,教育党员干部筑城牢党纪国法和思想道德两道防线,不断强化创造力、凝聚力和战斗力。

  增强制度导向。办事处创建了以制度管人、以制度管事的较好机制,进一步规范了干部不道德,强化了办事透明度。完善管理制度,先后修订《机关作风建设管理制度》《村级财务管理制度》等一批制度,推展制度执行到位、政策贯彻到底,狠抓制度落实。

  强化查处导向。办事处坚持有案必查,在办案工作中,始终以确保群众利益为工作重点,千方百计拓宽上访渠道,统合信访资源,建立信访检举制度,切实加强基层上访检举工作,定期排查案件线索,做到有案必查、有查必果,做找到一件、公安部门一件,决不姑息迁就。

  强化监督导向。从增强管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,增大从源头上防治和管理腐败的力度。加强财务监督,实行财务集中管理,严格执行“村财乡管”“双签字”制度。强化过程监督,构建“有形全覆盖”向“有效全覆盖”改变,紧盯“关键少数”、关键环节、关键节点,努力实现监督工作高质量发展。

  强化发展导向。认真落实首问负责管理、限时办结、责任追究和一次性告知等制度,对“不作为、慢作为、乱作为”和工作不在状态、服务态度劣、中梗阻、阻挠办事群众等行为实行“零容忍”,及时调整无法胜任涉及工作的重点岗位人员,严格执纪、坦率问责,为服务群众、优化营商环境保驾护航。

  强化关怀导向。通过民主的形式普遍搜集党员干部的意见和建议,畅通渠道,让干部“倾听”,搭起领导班子与基层干部的交心桥梁。积极开展集体文体活动,在增进干部职工的情感交流、增强干部职工的凝聚力和向心力的同时,充分体现了的组织对干部职工的人文关怀,让广大干部职工更具归属感。